Методическое пособие "Увольнение в связи со сменой собственника имущества организации"

Важно: пособие составлено до реформы отчётности 2023 года. Описанные процедуры по Трудовому кодексу актуальны, но упоминаемые в нём форма СЗВ-ТД, справка 2-НДФЛ, справка 182н, Пенсионный фонд и ФСС заменены: сведения о кадровых мероприятиях подаются в Социальный фонд России по форме ЕФС-1, вместо 2-НДФЛ выдаётся справка о доходах (приложение № 1 к 6-НДФЛ), справка 182н отменена с 01.01.2023. Ссылки на статьи 212 и 213 ТК РФ читайте как статьи 214, 215 и 220 ТК РФ (редакция с 01.03.2022).

Под сменой собственника имущества организации понимают переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому или другим лицам. В частности, это может произойти при приватизации государственного или муниципального имущества, при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта РФ и наоборот.

Методическое пособие "Увольнение в связи со сменой собственника имущества организации" подробно освещает редкий и сложный случай в кадровом делопроизводстве с очень скудной судебной практикой и большой ценой ошибки в связи с должностями, к которым применяется эта процедура.

Методические пособия от "Октима" имеют удобный формат и кликабельное содержание, снабжены готовыми бланками, шаблонами и образцами документов. Они являются пошаговым алгоритмом описываемых процедур со всеми всевозможными вариантами и ситуациями, а также снабжены примерами из судебной практики.