Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон представляет собой один из наиболее оптимальных способов прекращения трудовых отношений, так как позволяет сторонам расстаться на максимально удобных для себя условиях. Не зря данное основание расторжения трудового договора указано в первом пункте части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

В методическом пособии «Увольнение по соглашению сторон» собраны все актуальные тенденции в судебной практике, приведены аргументы для отстаивания своей позиции со ссылками на разъяснения судебных и контролирующих органов, а также подробно расписана процедура и подготовка к увольнению, приведены образцы соглашений для разных ситуаций, готовые шаблоны документов, бланки и образцы приказов, заявлений, соглашений, образцы заполнения ЭТК и БТК, новых форм отчетов и гайд, который поможет ничего не забыть и не пропустить.

Методические пособия от "Октима" имеют удобный формат и кликабельное содержание, снабжены готовыми бланками, шаблонами и образцами документов. Они являются пошаговым алгоритмом описываемых процедур со всеми всевозможными вариантами и ситуациями, а также снабжены примерами из судебной практики.