Методическое пособие "Увольнение за предоставление подложных документов"

В методическом пособии "Увольнение за представление сотрудником подложных документов при заключении трудового договора" эксперты дают критерии оценки правомерности такого увольнения, приводят порядок проведения этой процедуры, кто именно устанавливает факт подделки документов, кого нельзя уволить с такой формулировкой, а также приведены примеры из судебной практики.

Методические пособия от "Октима" имеют удобный формат и кликабельное содержание, снабжены готовыми бланками, шаблонами и образцами документов. Они являются пошаговым алгоритмом описываемых процедур со всеми всевозможными вариантами и ситуациями.