Заявление о согласии на привлечение в выходные, праздничные дни

Письменное согласие работника на выход на работу в выходные и нерабочие праздничные дни за указанный период - нужный вариант подчеркивается. В качестве компенсации работник просит предоставить дополнительное время отдыха пропорционально отработанному времени. Шапка содержит должность и наименование организации, ФИО руководителя и данные заявителя в родительном падеже. Внизу дата, подпись и расшифровка.