Заявление об установлении неполного рабочего времени

Заявление работника о переводе на неполное рабочее время со ссылкой на ст. 93 Трудового кодекса РФ, с выбором основания: беременность, отпуск по уходу за ребёнком или инвалидность. Заполняются рабочие и выходные дни, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания, перерыв для отдыха и питания, просьба об оплате пропорционально отработанному времени. Перечислены подтверждающие документы.