Приказ об отстранении работников от работы

Приказ на отстранение сразу нескольких сотрудников по ст. 76 Трудового кодекса РФ. Основной пункт оформлен таблицей: фамилия и инициалы, должность или профессия, подразделение, отметка по своей вине или не по своей вине, без оплаты или с оплатой как за простой. Далее пункты о начислении зарплаты, о поручении ознакомить работников под подпись и о контроле со стороны главного бухгалтера.