Приказ о привлечении к работе в нерабочий праздничный день

Приказ о выходе сотрудников на работу в нерабочий праздничный день в соответствии со статьями 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Заполняются дата, время начала и окончания работы, перечень работников, выбирается вариант оплаты: в двойном размере или в одинарном с другим днём отдыха. Есть пункт о контроле, строка основания, подпись руководителя и блок ознакомления.