Акт об отказе от получения трудовой книжки

Акт об отказе уволенного работника получить трудовую книжку в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. В бланке указываются номер акта, город, дата, время и место составления, ФИО и должности двух свидетелей, ФИО работника, дата и основание увольнения, а также причины, которыми он мотивировал отказ. Содержание удостоверяется личными подписями с расшифровками и датами, отдельно подписывается составивший акт.