Заявление об отказе от перехода на кадровый электронный документооборот

Ответ работника на уведомление работодателя: заявление об отказе от перехода на кадровый электронный документооборот с просьбой продолжить вести документооборот на бумажном носителе. Заполняется дата уведомления, на которое дается ответ. Шапка оформлена на руководителя организации с указанием должности и структурного подразделения заявителя, внизу дата, подпись и расшифровка.