Методическое пособие "Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности"

Важно: пособие составлено до реформы отчётности 2023 года. Описанные процедуры по Трудовому кодексу актуальны, но упоминаемые в нём форма СЗВ-ТД, справка 2-НДФЛ, справка 182н, Пенсионный фонд и ФСС заменены: сведения о кадровых мероприятиях подаются в Социальный фонд России по форме ЕФС-1, вместо 2-НДФЛ выдаётся справка о доходах (приложение № 1 к 6-НДФЛ), справка 182н отменена с 01.01.2023. Ссылки на статьи 212 и 213 ТК РФ читайте как статьи 214, 215 и 220 ТК РФ (редакция с 01.03.2022).

Методическое пособие "Увольнение в связи с несоответствием сотрудника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (подтвержденной результатами аттестации)" дает четкий алгоритм действий сотруднику кадровой службы и порядок оформления процедуры с соблюдением всех требований трудового законодательства РФ, а также все шаблоны необходимых документов.

Методические пособия от "Октима" имеют удобный формат и кликабельное содержание, снабжены готовыми бланками, шаблонами и образцами документов. Они являются пошаговым алгоритмом описываемых процедур со всеми всевозможными вариантами и ситуациями, а также снабжены примерами из судебной практики.