Уведомление об отсутствии вакантных должностей в связи с сокращением должности

Письменное уведомление сокращаемого сотрудника о том, что подходящих вакансий в организации нет. Текст опирается на часть 1 статьи 180 Трудового кодекса, заполняются дата и номер приказа о сокращении и дата, на которую отсутствуют вакантные должности по квалификации, а также нижестоящие и нижеоплачиваемые. Оговорено, что появившиеся вакансии будут предложены письменно в течение срока предупреждения.