Уведомление о сокращении должности работника

Уведомление работника о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением должности. Указано, что через два месяца со дня получения договор будет расторгнут по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия, а при болезни или отпуске увольнение произойдёт в первый рабочий день после выхода. По части 3 статьи 81 ТК РФ предлагается таблица вакансий с размером зарплаты и графа согласен или не согласен на перевод.