Уведомление об отказе в досрочном сокращении

Письменный ответ работодателя на просьбу работника о досрочном расторжении трудового договора при сокращении штата. В уведомлении указываются дата и номер трудового договора, наименование организации, должность руководителя, рассмотревшего обращение, и причина, по которой просьба не подлежит удовлетворению. Есть подпись руководителя и отметка о получении экземпляра.