Уведомление ГИТ при сокращении несовершеннолетнего

Обращение в Государственную инспекцию труда за мотивированным мнением по увольнению сотрудников моложе 18 лет в соответствии с требованием статьи 269 ТК РФ. Указывается, что расторжение производится по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), приводится таблица с должностью, ФИО и годом рождения каждого работника. Отдельно оговорено, что сотрудники не члены профсоюза и не сироты и отказались от перевода, есть приложения с проектами приказов.