Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с переводом к другому работодателю

Уведомление о прекращении трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода к другому работодателю. В тексте указываются наименование нового работодателя, новая должность, должностной оклад цифрами и прописью, режим работы и дата увольнения, а также номер и дата действующего договора. В шапке данные работника и адрес для почтовой отправки, внизу подпись руководителя и отметка о получении экземпляра.