Уведомление о переименовании должности

Уведомление работника о переименовании его должности в связи с изменением организационных условий труда согласно статье 74 Трудового кодекса. Указываются дата изменения, реквизиты договора, прежнее и новое наименование должности. Разъяснено, что при несогласии предложат другую имеющуюся работу, а при её отсутствии или отказе договор будет прекращён по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Задан срок для ответа.