Уведомление о представлении объяснений в связи с нарушением должностных обязанностей

Требование работодателя предоставить письменные объяснения в связи с ненадлежащим исполнением или неисполнением должностных обязанностей. Срок установлен - два рабочих дня с момента получения уведомления, ссылка в тексте на статью 193 ТК РФ; отдельной строкой описываются обстоятельства. В шапке работодатель, ФИО и должность работника и адрес для отправки, внизу подпись руководителя и отметка о получении экземпляра.