Соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником

Соглашение о конфиденциальности как приложение к трудовому договору. Содержит три обязательные расписки об ознакомлении: с перечнем сведений, с режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности — без них работника нельзя ни уволить за разглашение, ни взыскать ущерб. Отдельным разделом закреплены обязанности работодателя, потому что при невыполнении им своих мер убытки с работника не взыскиваются. В подсказках объяснено, почему в такое соглашение нельзя включать штраф для работника и запрет работать у конкурентов: эти условия в трудовых отношениях недействительны.