Рекомендательное письмо работнику

Бланк рекомендательного письма от работодателя: период работы и должность, обязанности, результаты с проектами и цифрами, профессиональные и личные качества, основание расторжения договора, прямая рекомендация на конкретную должность и контакт рекомендателя для проверки. В памятке объяснено, что рекомендательное письмо не предусмотрено трудовым законодательством и выдаётся по усмотрению работодателя, а отказ обжаловать нельзя — в отличие от справок, связанных с работой, которые обязаны выдать в течение трёх рабочих дней. Указано и ограничение: сведения о работнике передаются третьим лицам только с его письменного согласия.