Приказ об установлении персональной надбавки

Приказ об установлении персональной надбавки к должностному окладу со ссылкой на статью 129 ТК РФ и пункт коллективного договора или иного локального акта. Выбираются основание (сложность работы, квалификация, особые условия, выслуга лет), периодичность, размер цифрами и прописью, дата начала и срок. Отдельные пункты поручают бухгалтерии пересчёт зарплаты, отделу кадров - ознакомление работника.