Приказ об удержании из заработной платы

Приказ о производстве удержания из заработной платы сотрудника со ссылкой на статьи 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации. В бланке указываются основания удержания, сумма цифрами и прописью, порядок и условия удержания, дата начала удержаний с учётом ограничений ст. 138 ТК РФ, а также ответственный за контроль. Оформлены шапка работодателя, номер и дата приказа, подпись руководителя и подписи об ознакомлении.