Приказ о замене дополнительного отпуска компенсацией

Приказ о выплате денежной компенсации вместо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска со ссылкой на часть первую статьи 126 Трудового кодекса РФ. Указываются должность и ФИО сотрудника, период работы и число заменяемых дней цифрами и прописью, отдельным пунктом поручается внести изменения в график отпусков. Основание - заявление работника с датой. Завершают бланк подпись руководителя и строки ознакомления.