Приказ о восстановлении на работе по решению суда

Приказ издается во исполнение решения районного суда по конкретному делу и исполнительного документа. Отменяется приказ об увольнении, фиксируется допуск работника к прежним обязанностям по его должности и подразделению, ему предлагается составить план работы и представить на утверждение. Начальнику отдела кадров поручается внести сведения в табель и в течение 24 часов представить копии приказа и табеля.