Приказ о реорганизации

Приказ для кадрового оформления реорганизации в форме разделения или выделения, со ссылкой на ч. 4 ст. 54 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ об обществах с ограниченной ответственностью. Кадровой службе поручается уведомить работников под расписку, внести изменения в трудовые договоры и книжки, а при отказе продолжать работу подготовить увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.