Приказ о признании работы временного перевода постоянным

Приказ оформляет ситуацию, когда срок временного перевода истёк, работник продолжает трудиться на новой должности и прежнее место ему не предоставлено, со ссылкой на часть 1 статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации. Первый пункт признаёт перевод постоянным с реквизитами прежнего приказа. Далее поручается уведомить работника, оформить допсоглашение и внести запись в трудовую книжку. Внизу подпись руководителя и блок ознакомления.