Приказ об изменении условий труда

Приказ об изменении условий труда работников подразделения в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ. Перечисляются конкретные работники и новые условия, а также изменяемые существенные условия трудовых договоров из ч.2 ст.57 ТК РФ при сохранении трудовой функции. Ответственному лицу поручается письменно уведомить каждого работника под расписку и предложить несогласным иную имеющуюся работу, соответствующую их квалификации.