Обязательство о неразглашении персональных данных

Обязательство работника не разглашать персональные данные в период трудовых отношений и в течение трех лет после их окончания. Перечислены конкретные обязательства: не передавать данные третьей стороне без письменного согласия субъекта, кроме случаев по Трудовому кодексу РФ, не использовать их в коммерческих целях, предупреждать получателей о целевом использовании. Есть предупреждение об ответственности, подпись и отметка о получении экземпляра.