Обращение в ГИТ за мотивированным мнением об увольнении несовершеннолетнего работника

Обращение работодателя в Государственную инспекцию труда за мотивированным мнением по проектам приказов об увольнении сотрудников до 18 лет; в тексте ссылки на статью 269 ТК РФ и на сокращение штата по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. В шапке адрес инспекции, наименование, ИНН и адреса организации. Приводится список несовершеннолетних с должностью, ФИО и годом рождения и перечень приложений.