Дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора на неопределенный

Дополнительное соглашение, которым срочный трудовой договор переводится в договор на неопределенный срок: соответствующий пункт излагается в новой редакции. В преамбуле указываются реквизиты работодателя с ИНН и юридическим адресом и данные работника - паспорт, код подразделения, СНИЛС, адрес. Есть пункты о сохранении прочих условий, вступлении в силу и двух экземплярах, внизу подписи сторон с датами.