Дополнительное соглашение об отпуске в рабочих днях

Дополнительное соглашение приводит условие об отпуске в соответствие со статьей 291 Трудового кодекса РФ. Спорный пункт трудового договора излагается в новой редакции: работнику предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. Остальные условия договора сохраняются. В преамбуле указываются ИНН и юридический адрес работодателя, паспорт, СНИЛС и адрес работника.