Уведомление о переходе на электронный документооборот

Уведомление о введении в организации электронного документооборота в сфере трудовых отношений: документы, связанные с работой, создаются, подписываются и хранятся в электронном виде без дублирования на бумаге. Поясняется, что переход возможен только с письменного согласия работника, отсутствие согласия признаётся отказом, а дать его позже он вправе. Внизу подпись руководителя и отметка о получении экземпляра.