Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Договор по новой типовой форме, утверждённой приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н, который действует с 1 сентября 2025 года взамен постановления Минтруда № 85 от 31.12.2002 — оно утратило силу. Документ содержит обязанности работника по бережному отношению к имуществу, учёту и участию в инвентаризациях, обязанности работодателя по созданию условий и проведению проверок, правила определения размера ущерба и оговорку об освобождении от ответственности при отсутствии вины. В памятке — главное ограничение: договор можно заключать только с работниками старше восемнадцати лет и только по должностям из утверждённого перечня, иначе он ничтожен и полный ущерб взыскать не удастся. Указано также, что и без договора работодатель вправе взыскать ущерб в пределах среднего месячного заработка.