Заявление на увольнение в порядке перевода

Заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Заполняются наименование принимающей организации и дата увольнения, указывается, что согласие этой организации о приеме на работу прилагается. В приложении оформляется письмо с датой и количеством страниц. Шапка содержит реквизиты руководителя и заявителя, есть отметка СОГЛАСОВАНО, внизу дата и подпись.