Трудовой договор без особенностей

Наиболее распространенный тип трудового договора устанавливает условия труда для работника, официально нанятого на полный рабочий день. Документ отвечает основным требованиям ст. 57 ТК РФ, не предусматривает особенностей определения условий труда. К труду привлекается совершеннолетнее лицо, обладающее достаточной квалификацией для выполнения должностных обязанностей.