Согласие о привлечении к работе в выходные и праздничные дни

Согласие работника на выход на работу в выходные и нерабочие праздничные дни - нужное подчеркивается, указывается период с даты по дату. Работник просит в качестве компенсации предоставить дополнительное время отдыха пропорционально отработанному времени. В шапке заполняются должность и наименование организации, ФИО руководителя, должность со структурным подразделением и ФИО заявителя, внизу дата, подпись и расшифровка.