Приказ об отстранении от работы в связи с появлением на работе в состоянии опьянения

Приказ об отстранении работника, появившегося на работе с признаками алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, со ссылкой на статью 76 ТК РФ. Пункты: отстранение до медицинского освидетельствования с сохранением места работы, направление на освидетельствование, неначисление зарплаты, подготовка документов для комиссии по дисциплинарному взысканию. Основание - служебная записка и акт о состоянии опьянения.