Приказ о введении кадрового электронного документооборота

Приказ вводит кадровый электронный документооборот со ссылкой на часть 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ. Устанавливается дата запуска, указывается, что применяется информационная система работодателя, утверждаются перечень электронных документов и перечень категорий работников в двух приложениях. Отдельные пункты поручают уведомить работников о переходе, ознакомить их под подпись и обеспечить получение электронных подписей.