Приказ о восстановлении на работе

Приказ о восстановлении работника со ссылкой на статью 396 Трудового кодекса РФ. Пункты предусматривают восстановление сотрудника с указанием должности, даты и основания увольнения, отмену приказа об увольнении, начисление и выплату среднего заработка за время вынужденного прогула и внесение записи о восстановлении в трудовую книжку и учетную документацию. Контроль руководитель оставляет за собой.