Приказ о предоставлении работы на дому

Приказ о переводе сотрудницы на работу на дому на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет на основании статьи 256 ТК РФ и личного заявления. Пункты определяют оплату труда согласно локальному акту о труде надомников, поручают оформить дополнительное соглашение в связи с изменением характера работы и оставляют контроль за руководителем. Внизу подпись руководителя и блок ознакомления работника с датой.