Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

Приказ оформляется по заявлению сотрудницы или сотрудника о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. В пункте 1 работник считается приступившим к работе, в пункте 2 специалисту отдела кадров поручается уведомить временного работника о расторжении срочного трудового договора с указанием его номера и даты и оформить расторжение. Контроль руководитель оставляет за собой, ниже блок ознакомления.