Дополнительное соглашение об изменении характера работы (дистанционный)

Соглашение переводит сотрудника на дистанционную работу. Трудовой договор дополняется пунктами о месте выполнения трудовой функции по месту жительства или пребывания работника и о дате начала дистанционной работы, а раздел о правах и обязанностях - условиями об отчетах о проделанной работе и об обеспечении работника оборудованием, программно-техническими средствами и средствами защиты информации.