Дополнительное соглашение о переходе на надомный труд

Соглашение об изменении трудового договора при переводе сотрудника на надомный труд. В нём приводятся полные реквизиты работодателя (ИНН, юридический адрес, полномочия подписанта) и работника (паспорт, код подразделения, СНИЛС, адрес прописки), а также дата, с которой действуют изменения.