Докладная записка о дисциплинарном проступке

Докладная записка руководителя подразделения на имя руководителя организации о совершении работником дисциплинарного проступка. Заполняются наименования организации и подразделения, номер записки, должность и ФИО нарушителя, описание проступка с датой и временем, а также нарушенный документ - должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка или приказ. Завершается просьбой о взыскании в форме замечания, выговора или увольнения.