Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания

Уведомление о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания в соответствии со статьёй 71 ТК РФ. В тексте указываются период испытания, дата и номер трудового договора, наименование организации, дата расторжения, а также причины, по которым работник признан не выдержавшим испытание, и подтверждающие это документы. Подписывает руководитель организации, внизу отметка об ознакомлении и получении экземпляра с датой.